[X] Choose Font Here

Wednesday, December 21, 2011

ယုံၾကည္မႉတည္ေဆာက္ၿခင္း (သို႔မဟုတ္) ပါေမာကၡေဒါက္တာေအာင္ထြန္းသက္ႏွင့္ ေတြ႔ဆုံၿခင္း ..ေရႊကူေမႏွင္း

ယုံၾကည္မႉ မရွိေတာ့ဘူး ဆိုတဲ့အခါ
စီးပြား အၾကီးမားဆုံး လုပ္ငန္းၾကီးလညိး
ပ်က္စီးသြားႏိုင္တယ္။
စည္းစိမ္ခ်မ္းသာ.....
ေခါင္းေဆာင္မႉ.....
မိတ္ေဆြအေပါင္းအသင္း.....
အနက္ရႉိင္းဆုံးအခ်စ္.....
အားလုံး ပ်က္စီးႏိုင္ပါတယ္။

ယုံၾကည္မႉတည္ေဆာက္ၿခင္း

ဆရာက ေဟာေၿပာခ်က္ ယုံၾကည္မႉတည္ေဆာက္ၿခင္း နိဒါန္းမွာယုံၾကည္မႉ မရွိၾကလို႔ၿဖစ္ေနတဲ့ အၿဖစ္အပ်က္တခုလို စေၿပာပါတယ္ ။ ဂ်ာနယ္တေစာင္ မွာဖတ္ရတဲ့ေဆာင္းပါးထဲမွာေဆးရုံက လူနာကိုမယုံ၊လူနာကေဆးရုံကိုမယုံၿဖစ္ေနတဲ့အေၾကာင္းပါ။ လူ႔အသက္ကိုကယ္ရတဲ့ေဆးရုံေဆးခန္းေတြမွာေတာင္ တစ္ဖက္ကိုတစ္ဖက္ ယုံၾကည္မႉနည္းပါးတဲ့သာဓကၿဖစ္ပါတယ္။ဒါေၾကာင့္ ယုံၾကည္မႉဆိုတဲ့ကိတ္စဟာ သာမန္မဟု္ေတာ့ဘဲ အေရးကိတ္စၾကီးၾကီးမားမားၿဖစ္ေနၿပီလို႔မွတ္ခ်က္ေပးပါတယ္။

          ယုံၾကည္မႉေလ်ာ့ပါးေနတဲ့ကိစၥကို ဘယ္လိုၿပန္ကုစားရမလဲ။
             ယုံၾကည္မႉတည္ေဆာက္ၿခင္းကို ဘယ္လိုစတင္ၾကမလဲ။
              အမွန္ေတာ့ ယုံၾကည္မႉဆိုတာ လက္ခံလိုက္ဖို႔ ပါပဲတဲ့။

လက္ခံလိုက္ရင္ ဒါဟာယုံၾကည္မႉတည္ေဆာက္ၿခင္းရဲ႔ အစပါပဲတဲ့။

ဒီေနရာမွာ ကၽြန္မ စဥ္းစားမိတာက အိမ္ကကေလးေတြ က်ဴရွင္အၿပန္ေနာက္က်ေနတယ္ဆိုပါစို႔။ဘာလို႔ေနာက္က်သလဲေမးမယ္။ က်ဴရွင္လႊတ္တာ ေနာက္က်လို႔ပါလို႔ေၿဖတာကို  ဟုတ္ရဲ႔လား။မလိမ္နဲ႔ေနာ္။ က်ဴရွင္ကိုဖုန္းဆက္ေမးရမလား စသၿဖင့္သံသယေတြရွိေနရင္ ႏွစ္ဖက္ယုံၾကည္မႉမရႏိုင္ပါဘူး။

ေၾသာ္ ...ဟုတ္လား ။ေအးေအး လို႔ လက္ခံလိုက္ရင္ေတာ့ ကေလးေၿပာတာကို လက္ခံလိုက္တဲ့အတြက္ ၿပသနာမရွိဘူး။ တကယ္လည္းသံသယမထားဘဲလက္ခံလိုက္ရမွာပါ။ ေနာင္သူေၿပာတာဟုတ္မဟုတ္ စုံစမ္းရင္ ေပၚမွာပဲ ။ ေလာေလာဆယ္ေတာ့ သူေၿပာတာကို လက္ခံလိုက္ၿခင္း ၊တကယ္လည္းလက္ခံၿခင္းၿဖစ္ရင္ ဒါဟာယုံၾကည္မႉတစ္ခုရလိုက္ႏိုင္ပါတယ္။

                      အဲဒီေနာက္ ဒီလိုကိတ္စေသးေသးကို လက္ခံလိုက္ၿပီးယုံၾကည္မႉရၿပီဆိုရင္ တိုးခ်ဲ့ ဖို႔လိုပါတယ္တဲ့။ထပ္ထပ္ၿပီးယုံၾကည္ရမယ္။ယုံၾကည္မႉေတြကိုထိန္းသိ္မ္းစုေဆာင္းထားရပါမယ္တဲ့။ပ်က္သြားရင္ၿပန္တည္ေဆာက္ဖို႔လိုပါတယ္တဲ့။ယုံၾကည္မႉရၿပီးသမွ်ကို မပ်က္ေအာင္လုပ္ရပါမယ္တဲ့ ။ ဒီလိုၿပန္တည္ေဆာက္ဘို႔ဆိုရင္အခ်ိန္အမ်ားၾကီးလိုပါတယ္။ ယုံၾကည္မႉဆိုတာ တည္ေဆာက္တဲ့အခ်ိန္ၾကာၿပီးပ်က္ဘို႔က်ေတာ့ခဏေလးပဲလို႔လည္းဆိုပါတယ္။
                      ယုံၾကည္မႉမရွိရင္ဘာမွလုပ္လို႔မရဘူး။ ႏိုင္ငံအခ်င္းခ်င္းပဲၿဖစ္ၿဖစ္၊အဖြဲ႕အစည္းအခ်င္းခ်င္း၊လူပုဂၢိဳလ္ဆစ္ဦးခ်င္းပဲၿဖစ္ၿဖစ္၊ယုံၾကည္မႉမရွိရင္ဘာမွလုပ္လို႔မရပါဘူးတဲ့။ယုံၾကည္မႉဟာအဓိကပါပဲ။
ယုံၾကည္မႉေလ်ာ့ပါးေနတာဟာ အထူးအဆန္းေတာင္မဟုတ္ေတာ့ပါဘူး။ ေနရာတကာမွာယုံၾကည္မႉနည္းေနတယ္။လူတစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦး မယုံၾကေတာ့ဘူး။ ကမၻာ႔ႏိုင္ငံအရပ္ရပ္မွာ လူ႔အဖြဲ႔အစည္းအခ်င္းခ်င္း မယုံၾကဘူး။ဒီပစၥည္း အတုလား၊အစစ္လား၊ေစ်းႏႉန္းမွန္သလား စသၿဖင့္မယုံရဘူး။ ဒီလိုေနရာတိုင္းမွာ ယုံၾကည္မႉနည္းပါးလာတာကို သုေတသနၿပဳထားတာရွိပါတယ္။
                  အေမရိကန္မွာ သတင္းမီဒီယာေတြကို ဘယ္ေလာက္ယုံၾကည္ပါသလဲလို႔ေမးခြန္းေမးတဲ့အခါ...သတင္းမီဒီယာကို ယုံၾကည္တဲ့သူ ၂၂%ပဲ ရွိပါတယ္တဲ့။အဲဒီႏိုင္ငံမွာပဲ ႏိုင္ငံေရးပါတီေတြကို ယုံၾကည္ပါသလားလို႔ ေမးခြန္းေမးတဲ့အခါ ယုံၾကည္မႉရာႏႉန္းဟာ ၈% ပဲရွိသတဲ့။  အစိုးရကို ယုံၾကည္မႉက ၂၇% ရွိတယ္။ ကုမၼဏီၾကီးေတြမွာက်ေတာ့ ၁၂%ပဲရွိတယ္ လို႔ သိရပါတယ္။
                   ေနာက္တစ္ခါ မိမိကလြဲၿပီးတၿခားသူေတြကို ဘယ္ေလာက္ယုံၾကည္မႉရွိသလဲ လို႔ ေမးခြန္းေမးၿပီး သူေတသနလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီကိတ္စမွာတၿခားလူကိုယုံၾကည္မႉ အေမရိကမွ််ာ ၂၄% ရွိတယ္။ အာဖရိကမွာေတာ့ ၁၈% ပဲရွိတယ္။ၿဗိတိန္ မွာ၂၉% ရွိတယ္။ အရင္ႏွစ္ေပါင္း ၄၀ တုန္းက သုေတသနမွာေတာ့ ၿဗိတိန္မွာ တၿခားလူကိုယုံၾကည္မႉဟာ ၆၀% ရွိခဲ့တာမို႔ အခုအမ်ားၾကီးေလ်ာ့သြားခဲ့ပါၿပီ ။ အဲဒီႏိုင္ငံေတြ နဲ့စာရင္ ဥေရာပၽြိုင္ငံမ်ားမွာေတာ့ ၆၈% ရွိေနတာ သိရပါတယ္။

                  မိသားစုအတြင္းပဲၿဖစ္ၿဖစ္၊ ရုံးမွာပဲၿဖစ္ၿဖစ္၊အားကစားလုပ္တာပဲၿဖစ္ၿဖစ္ တစ္ေယာက္ကိုတစ္ေယာက္ ယုံၾကည္မႉမရွိဘူးဆိုရင္ ဘာမွေအာင္ၿမင္ေအာင္လုပ္ႏိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး။ အဖြဲ႔အစည္းေတြမွာလည္း ယုံၾကည္မႉဟာ အေရးၾကီးပါတယ္။

အဖြဲ႔အစည္းေတြမွာယုံၾကည္မႉဘယ္ေလာက္ရွိေၾကာင္း သူေတသနၿပဳခ်က္က စိတ္၀င္စားစရာပါ ။

                 အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခုထဲမွာ ၀န္ထမ္းေတြက လူၾကီးကို ဘယ္ေလာက္ ယုံၾကည္သလဲလို႔ေမးခြန္းအေၿဖၿပဳစုတဲ့အခါ ကိုယ့္လူၾကီးကို ယုံၾကည္မႉရွိတဲ့လူ ၅၁% ရွိပါတယ္တဲ့ ။ လူၾကီးေတြကို သိကၡာရွိတယ္လို႔ ယုံတဲ့လူက ၃၆% ရွိၿပီး လူၾကီးေတြဟာမဟုတ္တာလုပ္ေနတယ္လို႔ ယုံတဲ့လူက ၇၆% ေတာင္ရွီသတဲ့။

အဲသေလာက္ မယုံမၾကည္ၿဖစ္ေနၾကတာပါ ။

ဒီလို မယုံမၾကည္ ဆက္ဆံေရးကို ၿပန္ၿပီးထိန္းမတ္ဘို႔ဆိုတာဟာ ယုံၾကည္မႉကို မၿဖစ္မေန တည္ေဆာက္ရပါလိမ့္မယ္။ ပ်က္သြားရင္ ၿပန္တည္ရပါလိမ့္မယ္။တစ္ခ်ိန္လုံးထိန္းသိမ္းေနဖို႔ လိုပါတယ္။ အဖြဲ႔အစည္းတစိခု ဟာ မယုံၾကည္ၿခင္းနဲ႔ ၿပိဳကြဲသြားႏိုင္ပါတယ္ ။

အဖြဲ႔အစည္းတင္မကပါဘူး။ လူမႉေပါင္းသင္း ဆက္ဆံေရးမွာ မိသားစုအခ်င္းခ်င္း ၊လင္နဲ႔မယား စသၿဖင့္ ကြဲၾကတာဟာ တစ္ဦးကိုတစ္ဦး မယုံၾကည္ၾကေတာ့လို႔ပါပဲ။

ယုံၾကည္မႉအေရးကိစၥၾကီးဟာ လူ႔အသိုင္းအ၀ိုင္းအလႊာတိုင္းမွာ သက္ေရာက္မႉေတြရွိေနတယ္။

ရုံးဌာနေတြထဲမွာ၊ အဖြဲ႔အစည္းေတြထဲမွာ လူတစ္ဦးခ်င္းဆီမွာ သက္ေရာက္ေနတာပါ ။တကယ္ေတာ့ ယုံၾကည္မႉဆိုတာ တင္းမာတဲ့ အရာမဟုတ္ပါဘူး ။ အေပ်ာ့ပါ ။ သင္ယူသင့္ပါတယ္။၏ယုံၾကည္မႉဟာ အေ၇းကိစၥၾကီးၿဖစ္ေနၿပီဆိုရင္ တစ္ခုခုလုပ္ရပါေတာ့မယ္။ နည္းပညာေတြ ပညာရွင္ေတြဟာ အေရးပါပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အဲဒၤီနည္းပညာေတြကို ယုံၾကည္မႉေပါင္းထည့္ဖို႔က အေရးကိစၥတစ္ခုၿဖစ္ေနတယ္။
ယုံၾကည္မႉေပါင္းထည့္ဘို႔ဆိုတာ မိမိ ကိုယ္မိမိ ပထမ ယုံၾကည္ရပါမယ္။

ေနာက္တစ္ခုက သူတစ္ပါးကို ယုံၾကည္ရမယ္။ဥပမာ...မိမိယုံၾကည္တဲ့လူတစ္ဦးကို ေတြးၾကည့္ပါ ။

သင္ဘယ္သူ႔ကို ယုံသလဲ ။သင့္သားကိုလား။ သင့္အေမကိုလား။
ဒီေနရာမွာ ဆရာက မွတ္သားစရာ ဟာသေလးတစ္ခု ေၿပာၿပခဲ့ပါတယ္။ လူနာတစ္ေယာက္ရွိတယ္။ အဲဒီလူနာရဲ့ဆရာ၀န္က *ကဲ...ခင္ဗ်ား ေနာက္ ၅မနစ္က်ရင္ ေသလိမ့္မယ္။ ခင္ဗ်ား ဘယ္သူ႔ကို ဖုန္းဆက္ခ်င္လဲ *လို႔ ေၿပာသတဲ့။
လူနာက ငါဘယ္သူ႔ကို ဆက္ရမလဲစဥ္းစားတာေပါ့။

သူမွာခဲ့စရာေတြ ရွိမွာေပါ့။၏သူစဥ္းစားေနတာ ၅မိနစ္ရွိေတာ့မယ္။ ဒါနဲ႔ ဆရာ၀န္က ဘာၿဖစ္လို႔ ခုထိမဆက္ေသးတာလဲေၿပာၿပီး လူနာလည္းေသေရာ ဆိုပါေတာ့ ။ လူေတြဟာ တကယ္ မိုးထဲေရထဲက်ရင္ ယုံၾကည္စြာ မွာၾကားရမယ့္လူ ရွားတယ္။ အထက္က ဥပမာေလးဟာ မွတ္သားစရာပါ ။

အမွန္ေတာ့ ယုံၾကည္တယ္ ၊ မယုံၾကည္ဘူးဆိုတာ ခံစားလို႔ ရပါတယ္။
ယုံၾကည္မႉကို ဘယ္လိုခံစားရလဲ ။ အလိုလို သိႏိုင္ပါတယ္။
အဲဒီအခါ ကိုယ္ယုံၾကည္တယ္ဆိုတာ သူ႔ကိုဘယ္လိုေၿပာမလဲ။
ဘယ္ေလာက္ၿမန္ၿမန္ ေၿပာႏိုင္မလဲ။

ဒီယုံၾကည္မႉနဲ႔ ဆက္ဆံၿခင္းက သင့္ကို ဘယ္ေလာက္ေပ်ာ္ရႊင္ေစသလဲ။ အဲဒါေလးေတြ ဆန္းစစ္ၾကည့္ရင္ ယုံၾကည္မႉ၇ွိတာဟာ ေကာင္းမြန္ေၾကာင္း ထင္ရွားလာပါလိမ့္မည္။

အဲဒါနဲ႔ ေၿပာင္းၿပန္ စဥ္းစားဖို႔လဲရွိတယ္။

သင္မယုံၾကည္ႏိုင္တဲ့လူကိုစဥ္းစားၾကည့္ပါ။ 

သင္ဘယ္လိုခံစားရသလဲ။
ကိစၥေတြ ဘယ္ေလာက္ၿမန္ၿမန္ ၿပီးႏိုင္သလဲ။
အဲဒီဆက္ဆံေရး က ေပ်ာ္စရာေကာင္းသလား။
လူေတြက အေၾကာင္းရင္းကိုမစဥ္းစားဘူး ။ မယုံတာကို ယုံေအာင္ မဖန္တီးဘဲ အုပ္ခ်ဳပ္တာနဲ႔ တလြဲလုပ္ေနၾကတယ္။

ယုံၾကည္မႉမရွိရင္ အလုပ္ေတြ ၾကန္႔ၾကာပါတယ္။

ဥပမာ ေလယာဥ္စီးတဲ့အခါ...
အရင္က အေမရိက သြားေလယာဥ္စီးရတာ စစ္ေဆးမႉခဏေလးပဲ။ အခုဆိုရင္ စစ္ေဆးလိုက္တာအမ်ိဳးမ်ိဳး။ ဒါ ဘာေၾကာင့္လဲ။ မယုံလို႔ ။

ေလာကၾကီးမွာ အလုပ္ေတြ ေနွးသြားတယ္ ၊ ၾကာေနတယ္ ဆိုတာဟာ ကုန္က်စရိတ္ကို တက္ေစပါတယ္။

ယုံၾကည္မႉမရွိဘူးေတာ့ဘူးဆိုတဲ့အခါ...

စီးပြားအၾကီးမားဆုံးလုပ္ငန္းၾကီးလည္းပ်က္စီးသြားႏိုင္တယ္။
စည္းစိမ္ခ်မ္းသာ....
ေခါင္းေဆာင္မႉ....
မိတ္ေဆြအေပါင္းအသင္း....
အနက္ရႉိင္းဆုံးအခ်စ္....
အားလုံးပ်က္စီးႏိုင္ပါတယ္။

လူေတြက ယုံၾကည္မႉဆိုတာကို နားမလည္ၾကဘူး။ ဥေပကၡာၿပဳၾကတယ္။ အထင္ေသးၾကတယ္။ မလိုဘူးလို႔ထင္ၾကတယ္။ ဒိေတာ့ ဥေပကၡာမၿပဳၾကဘို႔လိုပါတယ္။လက္ေလွ်ာ့လိုက္ရင္ တည္ေဆာက္လို႔ မ၇ႏိုင္ေတာ့ပါဘူး။   

No comments:

Post a Comment